摘要:
談夏威夷新詞委員會(自1984~)及阿拉斯加Alutiiq新創詞小組(自2007~)的成員、詞彙來源、創詞過程及策略。
夏威夷新詞委員會主要創詞成員是七十歲以上的耆老8位,語言學家、族語老師及研究人員均為助理群,一年固定在歐胡島開4~6次會。新創詞來源以需求而定,首先是學校科目(如數學、科學、社會學),後來是夏威夷語字典的字(如居家用品、健康狀況、文化價值);助理群可以建議需要新創的詞彙,因為耆老不一定知道如何提出新詞。新創詞的討論過程是:決定需要新創的詞彙定義->提交定義分析到會議中確認->在會議中進行創詞->第一次通過->(下一次會議)->第二次及第三次通過後,透過委員會官網公告新創詞,並且年底出版當年度字典。新創詞策略則包含(1)複合(可保留全詞或縮短其中一詞)、(2)延伸舊定義、(3)增加新定義、(4)借用其他南島語(例如東加語),但不借殖民者語言,例如英語、日語或俄語。
阿拉斯加Alutiiq新創詞小組主要是族語流利的耆老,半流利的族人為助理,每個月在Alutiiq博物館開會,每次會議平均4小時,會議議程包含討論新字、正在討論中的字、已被討論的字。新創詞來源含以下領域:資訊、電器、科技、學校教室、日常生活用語以及已經在用的字。新創詞過程是:提出需要新創詞的詞彙(任何人)->新創詞小組成員訓練(開會前)->(開會)選出需要新創詞的詞彙->會議中第一次通過、第二次通過->加入新創詞詞彙表,放在博物館網站,計畫結束後印刷成冊。新創詞策略包含:(1)複合(加綴及縮略)、(2)延伸舊定義、(3)增加新定義、(4)借用其他南島語(例如夏威夷語),但不借殖民者語言,例如英語、日語或俄語。
心得:
夏威夷新創詞委員會是Alutiiq新創詞小組的模範,因此兩者在運作上很類似。我認為可供本中心參考的包括:
(1)新創詞的來源,夏威夷是從教學需求的詞彙開始,然後轉到字典,而阿拉斯加則是於新創詞小組訓練和受訓成員列出需要創詞的詞彙類別,文章說"新創詞創了如果沒有人用也就無用",如果一開始選詞沒有共識很可能就會有問題,因此新創詞來源應以有共識為基礎為佳;
(2)小組運作模式:夏威夷或阿拉斯加都是在固定的地方開會,夏威夷在1989年前甚至沒有任何經費補貼,都是族人自掏腰包飛到歐胡島,阿拉斯加的Alutiiq則是有博物館補貼一點,我想本中心創詞小組也需要這樣的例子鼓勵大家母語要自己救;
(3)新創詞策略雖然大同小異,但還是由當地語言特色決定策略,例如夏威夷語特色是動作優先,詞彙意涵寬泛,習慣加上形容的詞彙來限定意義,因此新創詞的策略就會以創造同時也可以當成名詞的動詞為主,並且以複合居多,以限定新創詞詞彙定義,建議讓本中心創詞小組也知道這樣的原則,應以自身母語的特色來決定創詞策略;
(4)又以夏威夷新創"演化"一詞為例,因為演化有不同的脈絡意義,例如生物學上的演化、隨著時間的變化、或專有學術名詞演化適應(adaptive radiation),夏威夷人就分別新創三個詞彙因應,而不會只創一個"演化"詞彙代替所有情況,既較符合實情,也可提高或加深族語的使用程度,建議本中心創詞小組參考。
